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天津工伤赔偿标准

来源:天津工伤保险时间:2020-10-14

【导读】工伤出现的时候如果是比较轻的话,可以要求企业进行一点赔偿,如果是比较重的话就要进行工伤认定,然后来确定赔付多少钱,不同工伤等级赔偿标准及金额是不一样的,今天小编就天津最新工伤赔偿标准给大家做个整理。

天津工伤赔偿标准

天津工伤赔偿标准

【死亡】工伤赔偿标准:
1、丧葬补助金为28116元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的天津市2018年职工月平均工资,即4686元*6个月);
2、一次性工亡补助金为576880元(赔偿标准为:2018年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,即28844元*20倍);
以上两项合计为:604996元。
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。

【1级工伤伤残等级工伤赔偿标准】
1、一次性伤残补助金赔偿标准为27个月的本人工资,但最高为379566元、最低为75913元;
2、伤残津贴每月可领取本人工资的90%(最低不得低于2530.44元/月),直到本人退休或正常寿命死亡。

【2级工伤伤残等级工伤赔偿标准】
1、一次性伤残补助金赔偿标准为25个月的本人工资,但最高为351450元、最低为70290元;
2、伤残津贴每月可领取本人工资的85%(最低不得低于2389.86元/月),直到本人退休或正常寿命死亡。

【3级工伤伤残等级工伤赔偿标准】
1、一次性伤残补助金赔偿标准为23个月的本人工资,但最高为323334元、最低为64666.8元;
2、伤残津贴每月可领取本人工资的80%(最低不得低于2249.28元/月),直到本人退休或正常寿命死亡。

【4级工伤伤残等级工伤赔偿标准】
1、一次性伤残补助金赔偿标准为21个月的本人工资,但最高为295218元、最低为59043.6元;
2、伤残津贴每月可领取本人工资的75%(最低不得低于2108.7元/月),直到本人退休或正常寿命死亡。

【5级工伤伤残等级工伤赔偿标准】
1、一次性伤残补助金赔偿标准为18个月的本人工资,但最高为253044元、最低为50608.8元;
2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%(最低不得低于1968.12元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时 30个月的天津市2018年职工月平均工资(即140580元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为12个月计56232元,一次性伤残就业补助金为 18个月计84348元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
以上1、3两项合计为:最低:191188.8元;最高:393624元。

【6级工伤伤残等级工伤赔偿标准】
1、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资,但最高为224928元,最低为44985.6元;
2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%(最低不得低于1686.96元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时 25个月的天津市2018年度职工月平均工资(即117150元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为10个月计46860元,一次性伤残就业补助金为15个月计70290元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
以上1、3两项合计为:最低:162135.6元;最高:342078元。

【7级工伤伤残等级工伤赔偿标准】
1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为182754元,最低为36550.8元;
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2018年度职工月平均工资(即93720元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为8个月计37488元,一次性伤残就业补助金为12个月计56232元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
以上两项合计为:最低:130270.8元;最高:276474元。

【8级工伤伤残等级工伤赔偿标准】
1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资,但最高为154638元,最低为30927.6元;
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上2018年度职工月平均工资(即70290元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为6个月计28116元,一次性伤残就业补助金为9个月计42174元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
以上两项合计为:最低:101217.6元;最高:225558元。

【9级工伤伤残等级工伤赔偿标准】
1、一次性伤残补助金赔偿标准为9个月的本人工资,但最高为126522元,最低为25304.4元;
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时10个月的天津市2018年职工月平均工资(即46860元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为4个月计18744元,一次性伤残就业补助金为6个月计28116元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
以上两项合计为:最低:72164.4元;最高:173382元。

【10级工伤伤残等级工伤赔偿标准】
1、一次性伤残补助金赔偿标准为7个月的本人工资,但最高为98406元,最低为19681.2元;
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时5个月的天津市:2018年职工月平均工资(即4686*5=23430元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为2个月计9372元,一次性伤残就业补助金为3个月计14058元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
以上两项合计为:最低:43111.2元;最高:121836元。

备注一:
1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》和2012年3月5日起实施的《天津市工伤保险若干规定》计算所得。
2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、住院护理费、1-4级伤残定级后护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费用等。
3、以上赔偿金额标准按天津市2018年职工月平均工资4686元为基数计算。
4、根据国家统计局发布:2018年我国城镇居民人均可支配收入为28844元。
5、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
6、已经领取一次性工伤医疗补助金的职工重新就业后旧伤复发的,用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金以上的部分,从工伤保险基金中支付。
7、根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定;职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

注意:以上数据来源于互联网数据整理,具体金额以当地社保局为准!

天津工伤赔偿如何办理

(一)办理流程
1、申请人提交申请材料;
2、受理材料。申请材料齐全的,当场受理并出具受理通知书;申请材料不齐全或者不符合法定形式而当场又不能补正的,受理部门出具不予受理通知书,并一次注明需要补正的全部内容;受理机关接收申请材料后发现申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当在5个工作日内书面一次告知申请人需要补正的全部内容。申请人补正材料后,可重新申请;
3、社会保险机构审核材料,认为有需要的进行调查取证;
4、审查核发待遇。

(二)办理材料
1、《天津市工伤保险待遇申请表》(原件);
2、天津市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论(复印件1份);
3、门诊病历、医疗诊断证明(复印件1份,核原件);
4、入院记录、出院小结或死亡记录(复印件1份,核原件);
5、医疗费用票据(原件);
6、医疗费用明细清单(原件);
7、工伤职工本人签名的银行存折或银行卡(复印件1份,核原件);
8、劳动能力鉴定费用票据(原件);
9、属用人单位垫付了医疗费用情形的,需提供用人单位银行账号;(复印件1份);
10、属第三人侵权造成工伤的,还需提供道路交通事故损害赔偿调解书或人民法院判决书或赔偿协议书等材料(复印件1份,核原件);
11、属市外就医的,还需提供市外就医审批表(原件)、交通费发票(原件);
12、属一级至四级伤残的,还需提供工伤职工全身彩色近照(原件);
13、属因工死亡的,还需提供下述材料:
(1)死亡通知书、火化证明或少数民族地区民政部门的土葬证明、法医证明等死亡证明材料(复印件1份,验原件);
(2)户籍所在地街道办事处或乡镇人民政府民政部门出具的家庭经济情况证明(原件);
(3)工亡职工的近亲属接收一次性工亡补助金等一次性待遇的银行账号(复印件1份,验原件); (4)被供养人身份证(复印件1份,验原件);
(5)被供养人与工亡职工的亲属关系的有效证明(复印件1份,验原件),被供养人为死者子女的,还需提供出生证明(复印件1份,验原件);
(6)被供养人全身彩色近照(原件);
(7)被供养人接收供养亲属抚恤金的银行账号(复印件1份,验原件);
(8)被供养人未达到法定退休年龄而丧失劳动能力的,还需提供天津市劳动能力鉴定委员会出具的被供养人丧失劳动能力的鉴定结论(原件);
(9)被供养人达到法定退休年龄的,还需提供当地社保部门出具的有无享受、享受何种养老待遇的证明(原件);
(10)属孤寡老人或孤儿的,提供民政部门出具的证明(原件);
14、特殊案件,还须提供经办需要的其它相关材料。

(三)办理时限
自收到工伤认定申请15日内作出受理或者不予受理决定;材料不完整的,应一次性书面告知申请人在15日补正全部材料,特殊情况经人力社保行政部门同意可适当延长,自收到全部补正材料15日内做出受理和不予受理的决定。
自受理之日起60日内作出工伤认定决定;对事实清楚、权利义务明确的,在15日之内作出工伤认定决定;认定决定作出之日起20日之内书面送达。
认定时限中止:作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

(四)办理地点
天津市河东区九经路25号中国(天津)人力资源发展促进中心
发展促进中心办事大厅综合窗口(三楼)
电话:24236827

内容扩展

一、天津这边工伤签定完等级后,多久可以拿到赔偿?
工伤鉴定需要60天内完成。工伤残鉴完成之后,约30天内可以进行赔付。
根据《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、工伤期间工资还可以发放吗?由谁发?
根据天津工伤保险条例规定工伤职工在工伤期间的工资福利待遇在工伤保险待遇之中,由用人单位承担。

三、出工伤、鉴定后、赔付有时间限制吗?
工伤认定是有时间限制的,用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请,如果单位未申请认定,那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定,工伤伤残等级鉴定后有伤残等级,员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金,是无时效性的法律规定的。
如果员工与单位解除劳动关系时,应由单位支付的一次性就业补助金,不同地区单位同时需要支付一次性医疗补助金。如果单位不支付,在发生纠纷的一年内可以提出劳动仲裁,劳动仲裁的时效性为一年。

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