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2016年天津陪产假多少天?

来源:天津社保问题时间:2016-08-10

2016年天津陪产假多少天?全面两孩政策实施后,在天津男方陪护假时间有无变化?独生子女父母原本享受的奖励是否会受到影响?首先我们了解一下什么是陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。那你知道2016年天津男职工陪产假有多少天吗?

2016年天津陪产假多少天?

【答】:2016年取消晚婚晚育假后,天津市社保局也对晚婚晚育男职员陪产假做了调整,修改后《天津市人口与计划生育条例》中规定,“符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假”,也即是所有男职工只要符合规定都可享受7天陪产假。

2016年国家规定陪产假多少天?

职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
第二十七条 育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励:
1、在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天;
2、自领证之月起至独生子女十六周岁止,每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费,并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励;
3、安排就业、组织劳务输出时,应当在同等条件下优先安排;
4、其独生子女优先入托、入园、入学、就医,有条件的单位可以免费;
5、对贫困的独生子女父母,优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费;
6、其独生子女发生意外伤残、死亡后不再生育或者收养子女的,由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭,享受社会救济金等优待。

【咨询专区】

一、天津2016年陪产假有多少天?
【回复】:你好,天津2016年陪产假有7天。

二、符合怎样的规定才能享受天津男职工陪产假呢?
【回复】:你好,符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假。

三、晚婚晚育假取消了,那天津男职工陪产假有没有取消呢?
【回复】:你好,晚婚晚育假取消后,天津市对男职工陪产假做了统一调整,只要符合法律、法规规定生育子女的,男职工都可享受7天陪产假。

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