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天津女职工终止妊娠生育津贴怎么规定?

来源:天津生育保险时间:2015-10-23

【概念】生育津贴就是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。现行天津市已经实行了生育津贴政策。但不少员工对于天津生育津贴政策不是很了解,有人问,女职工终止妊娠生育津贴怎么规定?

天津女职工终止妊娠生育津贴怎么规定?

【答】:根据现行天津生育保险政策规定,2012年4月28日(含)以后生育或终止妊娠的女职工,妊娠不满12周终止妊娠,享受15天的生育津贴;妊娠满12周至不满16周终止妊娠的,享受30天的生育津贴;妊娠满16周至不满28周终止妊娠的,享受42天的生育津贴;正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的,享受98天的生育津贴。

一、计划内怀孕,怀孕2个月时候不小心流了,不知能否领取生育津贴?能领取多长时间生育津贴?
【回复】:根据规定,2012年4月28日(含)以后妊娠不满12周终止妊娠,享受15天的生育津贴。

二、小陈工作中没有注意而滑倒,导致怀孕5个月宝宝流了。不知能领取多久生育津贴?生育津贴怎么规定?
【回复】:小陈可以领取42天生育津贴。现行天津女职工终止妊娠生育津贴规定如下:妊娠不满12周终止妊娠,享受15天的生育津贴;妊娠满12周至不满16周终止妊娠的,享受30天的生育津贴;妊娠满16周至不满28周终止妊娠的,享受42天的生育津贴;正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的,享受98天的生育津贴。

三、单位一员工怀孕1个多月不幸流产,不知能否享受多久终止妊娠生育津贴?能享受多久流产产假?
【回复】:该员工可以享受15天产假和15天生育津贴。

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