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天津工伤八级赔偿标准是多少?

来源:天津工伤保险时间:2015-08-07

【导读】工伤赔偿是依据工伤等级来确定的,其主要目的就是保障工伤职员的基本生活。目前我国工伤分为十个等级,工伤一级赔偿标准最高,工伤十级赔偿标准最低。但因地区实际情形不同,因此各地赔偿标准也不一样。那你知道现行天津工伤八级赔偿标准是多少?

天津工伤八级赔偿标准是多少?

【回答】:根据天津工伤保险赔偿规定,天津工伤八级职员可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金,待解除劳动关系后工伤职员还可以获得6个月天津市上年度月平均工资工伤医疗补助金及9个上年度月平均工资伤残就业补助金。如需了解详情,请拨打12333。

一、刘先生,上班时间因操作失误,导致受伤。经鉴定为工伤八级。刘先生打算与公司解除劳动关系,不知能获得哪些赔偿?赔偿标准是多少?
【回复】:根据规定,刘先生可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、公司一职员被鉴定为工伤八级,现该职员与公司解除劳动关系,不知公司需要赔偿多少?赔偿金额是多少?
【回复】:贵单位需要赔偿该员工9个上年度月平均工资伤残就业补助金即42174元。除此之外,工伤保险基金需支付该员工一次性伤残补助金及工伤医疗补助金。

三、本人不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤八级。不知可以获得哪些赔偿?咨询电话多少?
【回复】:天津工伤八级职员可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金,待解除劳动关系后工伤职员还可以获得6个月天津市上年度月平均工资工伤医疗补助金及9个上年度月平均工资伤残就业补助金。详情咨询022-12333。

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