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2016年天津产假新规定

来源:天津生育保险时间:2016-02-17

自全面二孩政策实施以来,市民普遍关心产假问题,担心产假天数减少,不知道产假具体如何规定,具体有多少天。为了让天津市市民详细了解全面二孩政策实施后天津产假政策,我们小编为大家归纳总结了2016年天津产假新规定,具体如下。

产假新规定

1、正常产假:98日
2、奖励假:30日
3、难产:增加15日
4、多胞胎生育:每多生育一个增加15日
5、护理假:7日
【备注】:
1、同去年相比,现行天津产假主要是取消了晚育假,增加了奖励假。
2、单位按照规定不能给予奖励假的,必须给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。
3、参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。

产假咨询专区

一、听说没有晚育假了是吗?是不是意味着今年产假会减少?
【回复】:是的,现行天津产假不包含晚育假,但增加了30天奖励假,产假不会减少。

二、计划内生育二孩能享受多少天产假?至少多少天?
【回复】:现行天津职工计划内生育二孩可以享受98天产假,以及30天奖励假。如出现难产等情况增加产假天数。

三、16年男职工产假多少天?咨询电话多少?
【回复】:根据天津计划生育政策规定,16年男职工可以享受7天的陪产假即护理假。咨询电话12333。

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