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天津工伤认定流程

来源:工伤认定时间:2015-09-15

根据天津工伤保险条例规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

【承办机构】:天津社保局工伤保险处
【办理事项】:工伤认定
【办理时间】:上午8:30-12:00,下午13:30-17:00
【办结时限】:60个内
【咨询电话】:022-12333

申请期限

1、单位应当自事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定;
2、工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定职业病之日起1年内申请工伤认定。

申请条件

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;
2、所在单位或职员及其近亲属在规定时间内申请工伤认定。

申请资料

1、工伤认定申请表;
2、医疗诊断证明书/职业病诊断证明书;
3、劳动/聘用合同或其他存在人事、劳动关系的证明;
4、职工身份证明,例如身份证;
5、死亡证明(职工死亡);
6、公安部门证明或其它相关证明(因履行工作职责受到暴力等意外伤害);
7、公安部门证明/相关部门证明(由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明);
8、抢救证明或其他有关证明(突发疾病死亡或48小时稚嫩抢救无效死亡);
9、民政部门或其它相关证明(在抢险救灾等维护国家或公共利益活动中受到伤害);
10、《革命伤残军人证》、旧伤复发确认文书(因战、因公负伤致残的转业/复员军人);
11、相关机构责任认定文件或法院判决书(上下班途中遭遇交通事故)。

申请流程:申请企业/职工或其近亲属携带上述资料前往相关社保机构办理申领手续即可。
工伤认定申请流程

【温馨提示】:根据伤亡事故报告的有关规定,职工受到事故伤害后,职工本人或者现场人员应当立即向用人单位报告,用人单位并应当在24小时内向有管辖权的人力资源和社会保障行政部门报告。

工伤认定咨询专区

一、单位一职工不幸遭遇工伤,现打算帮其申请工伤认定,不知需提供哪些资料?如何办理?
【回复】:用人单位可以携带工伤认定申请表、医疗诊断证明书/职业病诊断证明书、劳动/聘用合同、职工身份证明等资料前往天津社保局及分局提出工伤认定申请。

二、上班时间被机器压伤,公司不给申请工伤认定,我可以自己申请吗?有时间限制吗?咨询电话多少?
【回复】:如若用人单位未按照规定为职员申请工伤认定,职工本人亦可申请工伤认定,但需注意一点那就是必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定职业病之日起1年内申请工伤认定,详情咨询0022-12333。

三、刘XX,天津某企业职员,上班时间死亡。现打算打算帮其申请工伤认定,不知需备齐哪些资料?多久有结论?
【回复】:在天津为工亡职员申请工伤认定需提供工伤认定申请表、医疗诊断证明书/职业病诊断证明书、劳动/聘用合同、职工身份证明、死亡证明等资料,一般60日内有结论。

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